会泽县：“四进四链”推动离退休干部党建深度融入城市基层党建

会泽县有效依托城市社区(shèqū)党组织(zǔzhī)，探索“组织建设进社区、学习教育(jiàoyù)进社区、服务保障进社区、作用发挥(fāhuī)进社区”的离退休干部党建新模式，构建离退休干部党员向社区下沉的“组织链”、学习教育向社区并轨的“学习链”、服务保障向社区聚合的“服务链”、作用发挥向社区集聚(jíjù)的“作用链”，全面推进离退休干部党建与城市基层(jīcéng)党建同频共振、深度融合。 组织建设进社区，延伸(yánshēn)银发先锋“组织链” 探索实践离退休(lítuìxiū)干部(gànbù)(gànbù)党建(dǎngjiàn)融入城市基层党建工作新路径，积极引导身体条件好的(de)离退休党员到(dào)居住地社区报到，按照“一方隶属、多重管理”原则(yuánzé)，将(jiāng)离退休干部党员纳入居住地社区党组织统一管理，动员政治素质高、组织协调能力强的离退休干部党员担任社区离退休党支部委员。如：县纪委监委离退休干部党支部谢开福(xièkāifú)担任宝云街道仙龙社区离退休干部党支部委员；鼓励离退休干部党支部与社区党组织“1对1”结对共建，定期(dìngqī)梳理离退休干部党支部的资源优势和社区党组织的实际需求，按照“优势互补、需求契合”原则，建立(jiànlì)结对清单，以支部融合形式引导离退休党员下沉基层，联合开展主题党日、文体展演、志愿服务等活动，实现了共建共融共享，做到了关系进社区、奉献在社会。 学习教育进社区，拓宽思政教育“学习链(liàn)” 深度挖掘整合社区(shèqū)资源，依托社区党(dǎng)群服务中心、新时代文明实践站、老干部（老年人(lǎoniánrén)）活动中心（室）、农家书屋等，通过共建共享、联建联办等方式，开办社区老干部讲堂、银发兴趣课堂，建设“老党员(dǎngyuán)之家”“老党员驿站”等，配置党史党建(dǎngjiàn)书籍，工作日向离退休干部开放，形成常态(chángtài)化学习阵地，让老同志就近就便接受(jiēshòu)学习教育、开展文化生活；建立课堂学习、实地研学、送学上门等“三学”共融机制，推动离退休干部党员依托居住地社区党组织开展主题党日共(rìgòng)学、党建活动联办，实现离退休干部党员教育学习全(quán)覆盖，充分整合区域特色文化，串联水城扩红基地、县(xiàn)纪律建设讲习所、县红色文化展馆等10余个场景，构建离退休党员教育学习“矩阵”。 服务保障(bǎozhàng)进社区，构建贴心暖心“服务链” 着力推进离退休(lítuìxiū)干部党员活动阵地建设，全面建立以县委老干部(lǎogànbù)教育活动服务中心为龙头，县直单位、乡（镇、街道）老干部活动中心(室)为框架，村（社区(shèqū)(shèqū)）老干部（老年人(lǎoniánrén)）活动中心（室）为末梢的(de)三级老干部活动阵地网络，建成并投入使用老干部（老年人）活动中心（室）160余个，定期举办“唱、舞、书、画、摄、展、赛”等(děng)文体活动，集中展示离退休干部良好精神风貌；进一步提升社区离退休干部党支部的凝聚力和向心力，加强对社区离退休党员干部的关心和帮助，做到活动有去处、生病有人问、困难有人帮，制定(zhìdìng)“集中学习、送学上门(shàngmén)、心理(xīnlǐ)疏导、文体活动、精神慰藉(wèijiè)”等服务“菜单”，实行“订单式”服务，让离退休干部“点单”，离退休干部工作人员和社区志愿者“接单”，努力(nǔlì)把社区建成服务关爱老干部的“温馨家园”。 作用发挥(fāhuī)进社区，赋能余热生辉“作用链” 深度挖掘银发(yínfā)(yínfā)人才“富矿”，积极搭建离退休干部(gànbù)银发助力平台，在古城(gǔchéng)街道堂琅社区和宝云街道仙龙社区建成铜乡银发助力+工作站2个，城市社区银发志愿服务站10余个，积极动员经验足、威望高、自愿参与的离退休干部担任网格员、调解员、楼栋长，深入参与社区自治管理(guǎnlǐ)，主动参与社区民主选举(mínzhǔxuǎnjǔ)、决策、监督，参与制定、修订(xiūdìng)、宣传村规民约，模范带领居民践行；组建会泽县“五老(wǔlǎo)”宣讲团，拟定宣讲方案，精心制作宣讲课件，组织“五老”进社区、进农村、进学校开展党的创新理论、爱国主义教育、中华魂主题教育、法治等(děng)(děng)宣讲100余场次，调动离退休干部心系发展的积极性，引导离退休老干部发挥余热(fāhuīyúrè)、传递正能量，共参与社区矛盾纠纷调解、环境整治提升、文艺演出等100余场次。